BGM-Maßnahmen, die dein Team spürbar stärken.
Du suchst einen Partner, der Gesundheitstage, Workshops und langfristige BGM-Strategien nicht nur plant, sondern umsetzt – mit messbarem Ergebnis. Wir liefern dir die Maßnahmen, die dein Team braucht, und die Zahlen, die deine Geschäftsführung überzeugen. Von der Einzelmaßnahme bis zum Jahreskonzept.
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Warum dein BGM-Konzept jetzt einen konkreten Plan braucht
Als Personalverantwortliche:r oder BGM-Beauftragte:r stehst du vor einer doppelten Aufgabe: Du musst Maßnahmen finden, die bei Mitarbeitenden ankommen – und gleichzeitig eine Investition rechtfertigen, die sich in Kennzahlen abbilden lässt.
Die Realität in vielen Unternehmen: Einzelne Maßnahmen werden gebucht, ohne roten Faden. Es fehlt der Überblick, welche Formate für welche Abteilung passen. Und am Ende des Jahres fehlen die Zahlen, die zeigen, was BGM tatsächlich gebracht hat. Das Ergebnis: Budget wird gekürzt, bevor es wirken konnte.
Gleichzeitig steigt der Druck. Fachkräftemangel, steigende Fehlzeiten und die Erwartungshaltung jüngerer Mitarbeitender an Arbeitgeber-Benefits machen BGM zu einem strategischen Thema – nicht mehr nur zu einem Nice-to-have. Strong Partners bringt die Erfahrung aus über 450 Gesundheitstagen und Workshops mit. Wir helfen dir, ein Konzept aufzusetzen, das zu deinem Budget, deiner Unternehmenskultur und deinen Zielen passt – und das du intern mit Daten untermauern kannst.
Wie unsere Maßnahmen deine BGM-Arbeit konkret stärken
Mit einem Gesundheitstag als Einstieg erreichst du in kurzer Zeit viele Mitarbeitende – und bekommst direktes Feedback, das dir zeigt, wo der größte Bedarf liegt. Unsere Gesundheitstage kombinieren Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit in einem Tagesformat, das sich in den Arbeitsalltag integrieren lässt. Für den langfristigen Aufbau bieten wir dir mit der Gesundheitswoche ein Format, das BGM sichtbar und erlebbar macht – ideal für Unternehmen, die das Thema strategisch verankern wollen. Ergänzend sorgen Workshops zu Themen wie Stressmanagement, Ergonomie oder Resilienz für gezielte Vertiefung.
Was uns von anderen Anbietern unterscheidet: Du bekommst nicht nur die Durchführung, sondern auch die Vorbereitung und Nachbereitung. Teilnehmendenfeedback, Auswertung und Empfehlungen für Folgemaßnahmen sind Teil unseres Angebots. So baust du ein BGM auf, das sich weiterentwickelt. Unsere Maßnahmen sind ZPP-zertifiziert und damit förderfähig nach § 20 SGB V. Das bedeutet: Krankenkassen können einen Teil der Kosten übernehmen – ein Argument, das bei der Budgetfreigabe hilft.
Seitdem wir mit Strong Partners zusammen arbeiten, hat sich spürbar etwas verändert. BGM wird jetzt ‘GROß’ geschrieben und ist ein fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Ulrike Kroos
Unsere Angebote für Personalverantwortliche
Du brauchst Maßnahmen, die sich in bestehende Strukturen integrieren lassen und bei der Geschäftsführung punkten. Hier findest du die Formate, die Personalverantwortliche am häufigsten bei uns anfragen.
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Dein BGM-Konzept verdient einen konkreten Plan
In einem kostenfreien Erstgespräch schauen wir uns an, wo dein Unternehmen steht, welche Maßnahmen passen und wie du mit dem richtigen Mix aus Formaten schnell erste Ergebnisse erzielst. Keine Verkaufspräsentation – sondern ein ehrlicher Blick auf deine Möglichkeiten.
Starke Zahlen für eine starke Zusammenarbeit.
