Gesundheitsförderung an weiterführenden Schulen

Wir bringen mentale Gesundheit, Suchtprävention, digitale Balance, Bewegung und Ernährung altersgerecht in den Schulalltag, für Jugendliche, Lehrkräfte und Eltern, gefördert nach dem Setting-Ansatz.

Team von Strong Partners bei einem Gesundheitstag im Unternehmen mit Präsentationsfläche und Markenbranding

Der Druck steigt. Die Kapazität für Prävention nicht.

Der Druck auf Jugendliche wächst, psychisch wie sozial, und Schulen haben für Prävention selten Kapazitäten. Wir stärken die Jugendlichen und die Bedingungen an der Schule ​zugleich.

Verhaltensprävention

Wir bauen die Kompetenzen der Jugendlichen auf, altersgerecht und praxisnah.

Verhältnisprävention

Wir gestalten die Bedingungen an der Schule so, dass Gesundheit zum Alltag gehört.

Euer Angebot in drei Achsen

Ihr wählt das Thema, entscheidet, wen wir mitnehmen, und legt den Umfang fest. Den Rest baut Strong Partners.

1. Das Thema

Vier Präventionsfelder, von mentaler Gesundheit über Bewegung und Ernährung bis Suchtprävention und Medien, gewichtet nach eurer Lebenswelt.

2. Die Ebene

Der Präventions-Dreiklang. Wir nehmen die Menschen und ihr Umfeld zusammen mit, damit die Wirkung im Alltag bleibt.

3. Der Umfang

Vom einzelnen Impuls bis zum mehrjährigen Vorhaben, gebucht in Halbtagen. Klein anfangen ist möglich, groß denken auch.

Vier Präventionsfelder für die weiterführende Schule

Mentale Gesundheit & Resilienz

Stress, Selbstwert und der offene Umgang mit psychischer Gesundheit.

Stress und Prüfungsdruck. Resilienz und Selbstwert. Mentale Gesundheit verstehen und Entstigmatisierung.

Für Schüler:innen und Lehrkräfte. ​Eltern-Impuls:​ Jugendliche mental begleiten.

Suchtprävention & digitale Medien

Risikokompetenz bei Alkohol, Nikotin, Cannabis und im digitalen Alltag.

Alkohol, Nikotin und Cannabis. Medienkompetenz und digitale Balance. Risikokompetenz stärken.

Für Schüler:innen und Lehrkräfte. ​Eltern-Impuls:​ über Konsum und Medien sprechen.

Bewegung

Ausgleich und Bewegung im dichten Schultag.

Bewegung und aktive Pausen. Ausgleich zu Stress und Bildschirm. Bewegung und Konzentration.

Für Schüler:innen und Lehrkräfte. ​Eltern-Impuls:​ Bewegung im Familienalltag.

Ernährung

Ernährung, die durch einen langen Schultag trägt.

Ernährung im Jugendalltag. Energie und Konzentration. Bewusster Konsum.

Für Schüler:innen und Lehrkräfte. ​Eltern-Impuls:​ gemeinsam gesund essen.

Die Reihenfolge zeigt die Gewichtung dieser Lebenswelt.

Dein individueller Einstieg

Finde das BGM, das zu deiner Rolle passt

Ob HR, Führung, Ausbildung oder Einsatzdienst: Jedes Team hat eigene Belastungen und verdient ein Programm, das genau dort ansetzt. Seit 2018 entwickeln und begleiten wir Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) für die die unterschiedlichsten Zielgruppen.
Wähle den Einstieg, der am besten zu dir passt.

Vom Impuls bis zum mehrjährigen Vorhaben

01

Impuls und Workshop

Einzelne Einheit als Einstieg.

Rund 90 Minuten

02

Gesundheitstag

Mehrere Stationen und Formate an einem Tag.

Ein Tag

03

Projektwoche

Mehrere Tage über mehrere Themenfelder.

Mehrere Tage

04

Mehrjähriges Vorhaben

Mit Bedarfsanalyse, Evaluation und Verstetigung.

Mehrjährig

Gebucht in Halbtagen. Klein anfangen ist möglich, groß denken auch.

Unser Prozess

In fünf Schritten zu einer gesünderen Lebenswelt

So arbeiten wir mit euch: von der ersten Analyse bis zur messbaren Wirkung, verständlich und Schritt für Schritt.

01

Erstgespräch

In einem unverbindlichen Gespräch klären wir eure Ziele, die Ausgangslage vor Ort und wie ein Vorhaben zu eurer Einrichtung passt.

02

Bedarfsanalyse

Wir sehen uns die Situation vor Ort an und beziehen die Zielgruppen aktiv ein, damit die Maßnahmen zum echten Bedarf passen.

03

Konzept und Antrag

Wir entwickeln ein passgenaues Konzept und begleiten den Förderantrag nach § 20a SGB V. Den Antrag stellt eure Einrichtung oder euer Träger.

04

Umsetzung

Wir setzen die Maßnahmen direkt bei euch um: Workshops, Fortbildungen und Aktionstage, vor Ort, online oder hybrid und passend zum Alltag.

05

Evaluation

Wir sichern die Wirkung, dokumentieren die Ergebnisse und verankern das Vorhaben nachhaltig in eurer Einrichtung, damit es über den Anlass hinaus wirkt.

§ 20a SGB V, Setting-Ansatz

Förderung nach dem Setting-Ansatz

Wer fördert
Die gesetzlichen Krankenkassen im Rahmen der Gesundheitsförderung in Lebenswelten nach § 20a SGB V.
Wie finanziert wird
Die Maßnahme wird überwiegend über die Kassenförderung getragen.
Was bei euch bleibt
Ein angemessener Eigenanteil, oft als geldwerte Leistung wie Räume, Arbeitszeit oder Organisation.

Das Angebot steht allen offen, unabhängig von der Krankenkasse.

Starke Zahlen für eine starke Zusammenarbeit.

450+
Gesundheitstage und Workshops jährlich
4.800+
Sport- und Bewegungseinheiten jährlich
Zertifiziert
Förderung über die Krankenkassen nach § 20a SGB V

Das sagen Kunden über uns

BSG Münster Provinzial Logo mit stilisiertem orange-grünem Mensch und gelben Engelsflügeln.
„Wir arbeiten schon lange sehr erfolgreich mit Strong Partners zusammen. Egal ob bei Trainings oder Events: Das Team ist super zuverlässig, flexibel und liefert durchweg hohe Qualität. Besonders beeindruckt mich die starke Serviceorientierung – für jede Anfrage wird eine passende Lösung gefunden. Ich kann nur sagen: Weiter so, liebes SP-Team!"
Steffen Höhenberger, BSG Provinzial Versicherung Münster e.V.
Lächelnde Frau mit Brille, braunen lockigen Haaren und beiger Jacke vor hellem Hintergrund.
Wolter Hoppenberg Firmenlogo mit stilisierter Welle zwischen den Namen.
„Strong Partners ist der perfekte Partner für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportprogramm und Events im Unternehmen. Durch eine Verbindung von Kompetenz, guter Laune und einem unerschöpflichen Quelle toller Ideen stellt Strong Partners sicher, dass der Blick über den Tellerrand nicht nur lehrreich ist, sondern auch Spaß macht."
Susanna Wittenstein, Wolter Hoppenberg Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Junger Mann mit weißem Hemd und blauem Weste vor bunter abstrakter Porträtmalerei.
DERMASENCE Logo mit dem Text Medizinische Hautpflege und vier farbigen Punkten.
„Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die einem immer wieder ein Grinsen ins Gesicht zaubert. Von der Konzeption bis zur Umsetzung sind die Strong Partners im wahrsten Sinne des Wortes: Starke Partner - beeindruckend kreative Allrounder mit denen sich Projekte jeglicher Art perfekt umsetzen lassen!"
Philipp Beckmann, Medicos Kosmetik GmbH & Co KG | DERMASENCE
„Mit Strong Partners bieten wir schon seit mehreren Jahren verschiedene Sportangebote für unsere Mitarbeitenden an – von der regelmäßigen 'Bewegten Pause' über Yoga und Mobility bis hin zu Gesundheitstagen. Was mich dabei immer wieder überzeugt, ist die hohe Flexibilität des Teams. Strong Partners schafft es, ihr Angebot unkompliziert genau auf das auszurichten, was wir brauchen."
Corinna Weber, Zweitag GmbH
Geschäftsmann mit Brille, Anzug und Hemd, steht an einem Fenster in einem modernen Büro.
LBS Bausparkasse der Sparkassen Logo in roter Farbe mit geschwungenem Bogen darüber.
„Die LBS NordWest arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich mit Strong Partners in unterschiedlichen Veranstaltungsformaten zusammen. Gemeinsam wurden zahlreiche Events umgesetzt – von inspirierenden Präsentationen und Netzwerkveranstaltungen junger Start-ups bis hin zu kreativen Formaten zur Förderung von Teamgeist im Rahmen von Sponsoringinitiativen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Strong Partners überzeugt dabei durch Professionalität, Zuverlässigkeit und ein feines Gespür für Atmosphäre und Erlebniswert."
Frank Demmer, Vorsitzender des Vorstandes, LBS Landesbausparkasse NordWest
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